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員工沒來上班
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勞基法有試用期嗎?關於試用期的五大迷思
Melody 完全沒想過這樣竟然會觸法,「試用期三個月」難道不是職場工作 ... 也就是說,從員工上班的第一天起,就已經是公司的「正式員工」,若想要開除 ...
確定!
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「員工沒來上班」
的人也找了:
曠職一天會怎樣
員工惡意請病假
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曠職一天扣三天
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上班 沒請假
員工請假太多