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員工惡意離職
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辭職、資譴注意大小事一張圖告訴你
例如上述案例因員工隔天沒開店門,導致老闆有營業損失,老闆只能提告,該給的工資一毛都不能少。 第二個不則是,雇主不能要求勞工要辦好交接、離職手續等 ...
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