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員工惡意離職
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員工想「安靜離職」,老闆用「安靜解僱」反制, 牽涉哪些法律 ...
員工 只要準時上下班,並且將主管交辦工作如期如質完成,縱使只是以最低標準完成,其實雇主也不能因此指責員工有什麼過錯。問題是如果員工覺得自己的工作有 ...
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