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員工分紅費用化對獎酬制度影響之研究 - 中華管理評論國際學報

員工分紅 制度自1980 年修改公司法，強制公司應於章程訂定員工分紅比率，. 並允許公司以盈餘轉增資時，員工分紅得以股票發給取代現金紅利之發放，. 即所謂的員工分紅配股 ...

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