[爆卦]員工分紅配股辦法是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 員工分紅配股辦法產品中有4篇Facebook貼文,粉絲數超過5,478的網紅陳明樂,也在其Facebook貼文中提到, "當中國積極且有長遠戰略地佈局對台政策;當川普很清楚地立志要把產業移回美國,把工作還給人民,不僅降稅又提供優惠;當新加坡使盡吸奶力,從印度、東南亞或整個亞洲區吸引大量人才到新加坡時,我們的政府還搞不定電要從哪裡來,還在擔心員工配股分紅會課太少稅,還嫌台灣人才太多,也不擔心上市公司都想學郭董到海外掛牌...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過55的網紅黃昭順,也在其Youtube影片中提到,昭順本周已完成對江院長的總質詢: 一、政府健全財政改革不各自為政,部會間因相互配合 院長端出的財政改革大菜,這個大菜上面包裹了很多糖衣,從表向看可以讓 700 萬人減稅 1,000 至 2,000 元,但是糖衣後面是否也有陷阱?讓本席不得不憂心,因為到今天為止,我們還不清楚其影響層面的效應?本...

  • 員工分紅配股辦法 在 陳明樂 Facebook 的最讚貼文

    2018-03-30 08:57:12
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    "當中國積極且有長遠戰略地佈局對台政策;當川普很清楚地立志要把產業移回美國,把工作還給人民,不僅降稅又提供優惠;當新加坡使盡吸奶力,從印度、東南亞或整個亞洲區吸引大量人才到新加坡時,我們的政府還搞不定電要從哪裡來,還在擔心員工配股分紅會課太少稅,還嫌台灣人才太多,也不擔心上市公司都想學郭董到海外掛牌,也不怕沒人想留在這交易量少本益比不到百倍的水溝裡,更不會在意為什麼人民都要去註冊外送,這麼卑屈地想盡辦法賺點零頭。"

    想到世光哥說的話,真的覺得人才在台灣的處境很辛酸啊....

    https://www.businessweekly.com.tw/article.aspx?id=22211&type=Blog&utm_source=tw.yahoo.com&utm_medium=web&utm_content=bw&utm_campaign=content

  • 員工分紅配股辦法 在 小新新的減肥人生 Facebook 的最讚貼文

    2017-12-08 19:30:00
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    #追逐卓越篇

    每次看到某某公司大方發給其員工多少錢,那段時間跟朋友吃飯話題都會圍繞在這話題上,可是飯局結束後,大家又回到自己不滿意的崗位上日復一日的過著,如果大家覺得他好,就丟個履歷給他吧! 如果進不去,一起想個辦法吧! 總比每年羨慕別人強……

    #給我幾分鐘不須再羨慕別人
    #自己的收入自己賺
    #小新新的美麗人生

  • 員工分紅配股辦法 在 北美智權報 Facebook 的最佳貼文

    2016-09-24 10:00:00
    有 15 人按讚


    沒有員工分紅配股,企業還能怎麼留才?

    相信所有人都會同意,員工分紅配股制度是台灣的科技產業得以茁壯發展的關鍵,這也是為什麼有眾多的科技業大老,在台灣進入產業轉型的陣痛期時,大聲疾呼國家盡早恢復員工分紅配股這項辦法。只不過,台灣當前所處的主客觀環境不但不可能走回頭路,就算重新施行效果恐怕也不見得好。真正該思考的是:當員工分紅配股制度完全退場後,還有什麼辦法可以真正激發科技業的創造力?
    #員工分紅配股

  • 員工分紅配股辦法 在 黃昭順 Youtube 的最佳解答

    2014-03-28 19:19:33

    昭順本周已完成對江院長的總質詢:

    一、政府健全財政改革不各自為政,部會間因相互配合
    院長端出的財政改革大菜,這個大菜上面包裹了很多糖衣,從表向看可以讓 700 萬人減稅 1,000 至 2,000 元,但是糖衣後面是否也有陷阱?讓本席不得不憂心,因為到今天為止,我們還不清楚其影響層面的效應?本席質疑;諸如經濟部日前的員工分紅配股提案就是否會與財政部的提案互相衝突?部會間是否有充分溝通?請院長要確實瞭解,切不可再造成像當出奢侈稅要推出時,本席多次提醒政府對南部建築業、遊艇業等相關產業都會造成相當大影響,結果顯示果不其然。所謂的富人稅,以1000萬為級距,是否可考量對所謂的300大戶課稅即可-----

    二、加速自由經濟示範區開發,迎頭趕上超越上海自經區
    自由經濟示範區從承諾高雄先行試辦,到現在的六海一空,卻看不出來實際的進展,院長是否應再慎重其事的思考,與其分散六處不如統合資源集中力量!上海自經區後發卻超越台灣進度甚多,政府應先從條件最好的高雄自由貿易區急起直追,儘快超越上海自經區。本席要請教院長;自由經濟示範區的租稅優惠是否會因「財政健全方案」而影響,政府是否評估過這方案對海外回來投資的影響嗎?所有的租稅優惠辦法是否會改變?這些改變是否會影響意願,昭順要求行政院絕不可影響海外台商返鄉投資的意願-----

    三、重視地方產業心聲,加速地方建設
    昭順在上一會期就一再要求院長不但應重視高雄地方產業發展的問題,也數次邀請院長至高雄聆聽地區產業的心聲,儘速安排南下視導重要建設,例如205兵工廠遷移與經貿園區設置進度的未符預期、遊艇產業自力更生,卻因奢侈稅而被世界同業打得落花流水。政府諸多從台北角度出發的政策,自以為對人民有利、為人民創造財富,但就因為與實務面總是脫節,使這一些錯誤的政策經常會造成我們很大而且沒有辦法改變的影響,希望政府能夠三思而行。不要讓人民對政府的政策總是冷漠而無感-----

    四、堅決國家主權;對不實訛言應政府必須強力駁斥
    國際各重要國家及國內各界對日前的「王張會」,幾忽都抱持肯定與讚許,但是有美國的媒體卻提到王張會雖有助於兩岸關係的改善,但也可能讓台灣淪為特區政府。本席看到在這段報導之後,除了我駐美官員有投書反駁之外,幾乎看不到我們的行政體系或國家體系對此有任何的談話,昭順希望院長能夠從國家的角度再去做更高的詮釋,讓臺灣人民能夠真正的放心,政府對國家主權維護的堅定立場。因為我們即將加入 TPP、RECP等等,這些都是我們正在努力的目標,更需要全民的支持和鼓勵-----

    五、加速國家體育園區建置,重振世運主館場風華
    2009年世界運動會的會場當時花了國家大概將近有 70 億元的預算,當時也正在規劃「國家體育園區在高雄」,準備跟現在的國家訓練中心結合在一起,但花這麼多錢,院長您知道自從世運主館場交由地方政府管理後,實際的情形怎樣嗎?那麼好的體育館場卻只辦了幾場演唱會,平時空蕩蕩的幾乎成了蚊子館,與當初設置的目的也愈來愈差距甚遠,體育園區計畫也無疾而終,昭順呼籲行政院應盡速收回加以充分利用,世運主場館已是陷入跛腳的惡性循環,亟需解套對策,鑒於場館的興建主要是由中央預算來支應,而目前地方政府顯然是經營不起來,那是否可以研擬相關機制將世運主場館收回,改由中央接管呢?好好推動國家賽事與體育人才培育-----

    六、周全長照制度加速長照保險;重視失智人口急增
    政府有責建構完整的「老有所終」長照體系,醫療與長照需要更強調「預防」的向度,在健康風險與失能程度的預警性上,需要更有效的管理及落實。據健保署統計,短短五年間,國內服用失智症藥物患者就增加了一倍。失智症患者雖已納入長照十年照護體系,但因為;國內夠品質、水準的長照機構並不多,且價格昂貴,並非一般家庭所能負擔,形成「有需求,但買不起昂貴服務」窘境。昭順要請院長重視:政府應該針對失智者開設專門長照機構,國內醫療系統應該提高對失智症症狀的敏感度,請院長在短的時間內研究讓此制度建立,加速長照制度之落實,並重視國內失智症人口增加、盡速推動長照保險制度。這是很必要的一件事,希望我們政府趕快努力-----

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