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「朝三暮四」或「朝四暮三」真的一樣嗎？ - 國立中央大學EMBA

這次台積電薪酬制度變革中，最引人注目的激勵措施，就是「即時」分紅及「逐季」發放。 「朝四暮三」風險小於「朝三暮四」. 針對台積電的員工分紅發放 ...

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