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台積電推動「多元與共融」職場環境成就員工價值 - 奇摩股市

台積電 堅信多元職場價值，視人才為最重要的資產，透過「多元溝通管道、 ... 是除多元的獎酬方式外，鼓勵主管多運用非金錢的鼓勵工具激勵與留任人才。

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