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員工犯錯，懲罰如何訂定才合法？ - 518熊班

雇主在制定、修改工作規則時，雖然需要經過主管機關核備，但如果有不利於勞工的變更，而沒有經過員工同意的規定，原則上也是無效的。另外像是保密協定、競 ...

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