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台中市政府勞工局勞動基準科報告人：李美麗 - SlidePlayer

勞委會依性別工作平等法第13條第3項訂定「工作場所性騷擾 防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」，主要包括： 1.雇主應建立預防與救濟並行之申訴管道，宣示禁止任何人於 受僱者 ...

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