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勞動基準法修法常見問答集(一例一休)

三、既然例假及休息日日期可徵得勞工同意更動，每7日的週期起迄是否也可以任意 ... 旨為合理中斷勞工連續多日工作，以避免勞工過度勞動，爰例假之安排，仍應符合「每7 ...

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