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半年特休離職
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勞基法離職特休的推薦與評價,DCARD - 居家網紅推薦指南
雇主可以不給休假但是以同等工資作為替換(勞動基準法施行細則第24條),但是不可以因特休而延長離職日期。(哪家人資這麼不專業?)
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「半年特休離職」
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