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離職、跳槽前必看！超過5年沒升遷、輪調＝競爭力亮紅燈？職 ...

就一般公司人資或用人主管的觀點，大多也還是會優先網羅大公司出來的人才。原因無他，只是當我們能了解你的時間有限時，至少能確保你有一定的品質。我前東 ...

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