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在 升職面試產品中有8篇Facebook貼文，粉絲數超過37萬的網紅Uwants，也在其Facebook貼文中提到， 【Uwants TV x 日本社畜系動畫 反抗吧！企鵝】 「某企劃」的企鵝熊貓跟上司練習升職面試 這些回答不是花式自殺嗎？🤦🏻 面試官聽到會忍不住噴笑吧！😂 🙅🏻 面試時千萬不要犯這些錯誤！➡️ https://bit.ly/3b6cuC0 立即訂閱及追蹤 Uwants TV ➡️ http...
同時也有2部Youtube影片，追蹤數超過8,430的網紅Uwants TV，也在其Youtube影片中提到，「某企劃」的企鵝熊貓跟上司練習升職面試 ? 面試官聽到這些答案會忍不住噴笑吧 既然上司升職無望，企鵝你自求多福吧！? 立即讚好及追蹤《反抗吧！企鵝》Facebook 專頁 → http://bit.ly/3smXcyq 立即讚好及追蹤 Uwants Facebook 專頁 → http://bi...
升職面試 在 職場嘔血夾心層 - 半宅職薯 Instagram 的最佳解答
2020-07-16 21:14:31
「小不忍則亂大謀」，做上司的不一定是手板眼見功夫做得最好的人，而是能夠高瞻遠矚，具有大將之風的人物。只得手板眼見功夫做得出色，大不了升職為工頭監工；但若同時又能高瞻遠矚的，則有機會成為主管階層。 . 今天半宅職薯想和大家分享一個勵志故事，講述一個被同事踩住上位的小薯如何忍辱負重，邊做邊學，最後晉升成...
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升職面試 在 Uwants TV Youtube 的精選貼文
2021-03-04 18:00:32「某企劃」的企鵝熊貓跟上司練習升職面試 ?
面試官聽到這些答案會忍不住噴笑吧
既然上司升職無望，企鵝你自求多福吧！?
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升職面試 在 別鬧了台灣人 Youtube 的精選貼文
2019-03-17 11:30:01#別鬧了台灣人 #吳若權 #丹妮婊姐 #范巴特
為什麼國外罷工都是一個理直氣壯
台灣人稍微跟老闆爭權益就要畏畏縮縮
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別鬧了主持群
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范巴特 https://goo.gl/RYGLVX
吳若權 https://goo.gl/uzya1D
丹妮婊姐 https://goo.gl/Ao3ExT
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別鬧了給點建議
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info@villainstudio.com![post-title]()
升職面試 在 Uwants Facebook 的精選貼文
【Uwants TV x 日本社畜系動畫 反抗吧！企鵝】
「某企劃」的企鵝熊貓跟上司練習升職面試
這些回答不是花式自殺嗎？🤦🏻
面試官聽到會忍不住噴笑吧！😂
🙅🏻 面試時千萬不要犯這些錯誤！➡️ https://bit.ly/3b6cuC0
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#反抗吧企鵝 #日本語 #動畫
升職面試 在 Kathy營養師 身營心營 Facebook 的精選貼文
在職場工作的大家，相信對於追KPI(Key Performance Indicators)並不陌生，簡單來說就是追數。職場世界中，有些數需要追，而有些是不須追，或者根本量度不到的。
舉例來說，你要追每月營業額，卻不需要追每月有多少客人給你笑容(因為統計不到)；你要追每月有多少客人給你五粒星評價，卻不需要追每月有多少同事給你正面評價；於是你便可以只對客人笑容滿面而對同事黑口黑面。簡單來說，只要追得到數，其他也不是很重要。
雖然現在提出全人教育，平衡學業以及身心德育等方面的成長，但成績容易給分數，德育身心卻難以評分。老師可以說：「這位同學數學有90分，所以數學能力比80分的同學高。」卻不能說：「這位同學的道德有90分，所以道德比80分的同學高。」
踢走學生 音樂獎盃留校
而現在升中學、升大學的制度中，我也不見得德、智、體、群、美等各項有系統地納入計分制度，主要被考評的依然是考試分數。最近聽到一個令人沮喪故事，話說一位小學生在玩樂器方面特別出色，為小學贏得無數獎項殊榮，無奈成績只屬中下游，不能原校升讀中學。結果獎盃是「省得立立令」留在學校裝飾櫃內，顯示學校在追求成績以外素質的成就，但當事人卻被篩走了。說到底，升中排位還是成績主導，其他東西原來並未納入KPI之中。
令人難堪的事發生了，原來甚麼德、智、體、群、美，全人發展鼓勵創意，都因為無法被量化而不納入計分制度。在這種教育制度下，那些出賣同學信任，晚晚瘋狂溫習做練習準備考試，日間又對同學撒謊說自己從不溫習，但考試又取得高分的大話精，會被這制度視為精英學生，升更好的中學大學。所以哪管出賣同學、在老師背後說三道四，只要考試成績好，便是一個好學生。
這個重大漏洞，在即使十分重視追KPI的商業社會，仍可透過入職面試、升職面試、appraisal等方法彌補，卻無法在判斷一個學生學習前途的制度之中反映出來。你說可笑不可笑？
升職面試 在 張慧慈 --- 從平淡到精彩的人生！ Facebook 的最佳解答
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