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勞 基 法第 14 條 存 證信函
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勞工依法終止勞動契約的方式 - 張清浩律師的部落格
若是發生勞動基準法第14條第1項第二條雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工,實施暴行或有重大侮辱之行為者。 寄出存證信函告知公司後.還需要到公司 ...
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