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立法院已經三讀通過勞基法第14條勞工資遣雇主規定！

」下稱系勞工依勞動基準法第14條終止契約，無須做資遣通報。 臺北市政府勞動局版權所有、 勞基法第14條存證信函勞工終止勞動契約時，並無須將其據以終止之具體事由如 ...

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