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勞基法第14條存證信函 :: 竹科管理局常見問答

勞資;|;勞工通知僱主無故扣薪不當違反勞基法第14條解除勞動契約;|;|.,2018年5月26日—雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者（第6款）。其二，法定期間，依勞 ...

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