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勞 基 法第 14 條 存 證信函
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我可以拒絕不合理的調職嗎?
(1)按雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者,勞工得不經預告終止勞動契約,勞基法第14條1項第6款定有明文。 ... 存證信函勞動契約勞基法 ...
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