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勞 基 法第 14 條 存 證信函
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勞基法第14條實務相關問題,律師好
是否會被認定是自願離職呢?(例如我知悉日是6/1、寄存證信函是6/20、但存證信函載明契約終止日為7/30) (2)另請問,公司違反勞基法14條第一項第六款,勞工可在知悉損害 ...
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