pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
Ptt 大爆卦
勞 基 法第 14 條 存 證信函
離開本站
你即將離開本站
並前往
https://www.law110.com.tw/forum_content.aspx?pid=926551
1. 假設我今天對雇主寄出存證信函終止勞動契約
然若妳是依勞基法第14條第6項以雇主違反勞動契約或勞工法令而損害勞工權益為理由主張終止勞動契約的話,就必須在知悉後30日內主張終止契約關係,亦可請求雇主給付未付之 ...
確定!
回上一頁
查詢
「勞 基 法第 14 條 存 證信函」
的人也找了:
勞基法第14條第6款有30天除斥期的限制
勞資爭議存證信函範例
勞資爭議調解存證信函
雇主終止勞動契約存證信函
雇主終止勞動契約存證信函範例
勞基法第14條資遣通報
非願離職存證信函範本
勞 基 法第 14 條 重大侮辱