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可否即得實施減薪休假？無薪假合法施行之理論與實務

一、主管機關見解： · 事業單位受景氣因素影響致停工或減產、 · 為避免資遣勞工、 · 經與「個別勞工」協商同意。且勞雇雙方雖協議「減少工資」，但每月工資仍 ...

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