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越想越不對勁……勞工以低於法定標準與雇主達成和解後

故如果勞工在不諳法令的情況下，切勿貿然簽署和解書，事後恐怕難以挽回，甚至有諸多前例是勞工後續欲申請法律扶助時，遭認為勞資雙方既已達成和解，後續再 ...

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