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慣老闆型態?客訴1次罰1千…公司狂列「9大罰款罪狀」員工哭了
據勞基法第22條規定,除非勞雇雙方另有約定,否則工資應全額給付勞工;第26條也規定雇主不得預扣工資。換言之,除非有充分理由,基本上老闆不能任意扣薪、 ...
確定!
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