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從勞工缺勤，談曠工、請假、留職停薪與終止契約(洪鶯娟法律 ...

至於雇主如依勞動基準法第三十九條規定事前經徵得勞工同意於休假日工作，勞工即有 ... 第五條：「勞工普通傷病假超過前條第一項規定之期限，經以事假或特別休假抵充後 ...

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