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你不可不知的十個勞工權益問題

雖然勞基法第十一條規定：「勞工對於所擔任之工作確不能勝任時」，僱主可終止 ... 公司以採責任制為藉口而不打卡，不設出勤紀錄，即已違反勞基法，若有勞工申訴，主管 ...

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