你即將離開本站

並前往https://hk.promoseagate.com/2022-%E5%8B%9E%E5%B7%A5-%E8%99%95-%E6%B3%95%E4%BE%8B-%E3%80%90hr%E8%AD%98%E6%B3%95%E3%80%91%E9%9B%A2%E8%81%B7%E6%83%B3%E6%97%A9%E8%B5%B0-%E9%80%9A%E7%9F%A5%E6%9C%9F%E5%8F%AF%E6%94%BE%E5%A4%A7/

2022 勞工處法例- 【HR識法】離職想早走通知期可放大假？

“立法的初衷是保護員工的到期通知期和年假工資。例如，如果終止合同的通知期為1個月，無論辭職或解僱，當員工在一個月後離職時，雇主必須支付當月的工資， ...

確定！ 回上一頁

查詢 「勞工法例年假離職」的人也找了：

  1. 勞工法例年假補錢
    2.
  2. 離職年假補錢
    3.
  3. 勞工法例年假計算
    4.
  4. 離職年假錢
    5.
  5. 勞工法例年假累積
    6.
  6. 年假離職計算
    7.
  7. 勞工法例年假7日
    8.
  8. 通知期年假
    9.