雖然說西洋新年是從元旦的1月1日算起，但洋溢著濃濃新年氣息的農曆春節才是我心目中的「過年」；再加上年假閒來無事，就順手寫個簡單版的2020塔羅年運。
老樣子還是不想寫到12星座這麼多，所以仍是以生命靈數1-9為主，而且不見得會寫全9個數字，發文狀態也不會按照順序。此外，這次寫的是「#2020 流年...
雖然說西洋新年是從元旦的1月1日算起，但洋溢著濃濃新年氣息的農曆春節才是我心目中的「過年」；再加上年假閒來無事，就順手寫個簡單版的2020塔羅年運。
老樣子還是不想寫到12星座這麼多，所以仍是以生命靈數1-9為主，而且不見得會寫全9個數字，發文狀態也不會按照順序。此外，這次寫的是「#2020 流年靈數」，跟本命的生命靈數不同，計算方式也不一樣。
#喜歡的話歡迎分享讓咪子港穴您♡
#附圖是我最喜歡的 #maryeltarot
#咪子塔羅占卜 #塔羅牌 #占卜預約 #占卜課程
.
‼️如何計算流年靈數‼️
「2020」加上你西元的生日數字，個別拆開相加至個位數，該數字即為你2020的流年靈數
.
‼️範例‼️
1978年12月28日生的人，計算方法為「2+0+2+0」+1+2+2+8=17，再把1+7=8，流年靈數即為8
.
| 數字4──攻守全繫一念間 |
#塔羅牌 的第4號大牌是「皇帝」（The Emperor），如此身分往往與國家的興衰同進退。比如說遭受敵國攻擊，一個正常的皇帝不可能坐以待斃，而是下令反擊來鞏固領土；再加上「皇帝」是一張相當具有陽剛氣息的牌，那就代表今年的你們可能會採取比較強硬的方式來面對生活的各種狗屁倒灶。
例如你早就對現在的工作不滿，領完年終順便大喊一聲「老子/老娘不幹了！」就揮揮衣袖不再回頭；網友針對你的品牌酸言酸語，你除了發狀態自清，說不定還會直指對方的不是；你知道辦公室裡那個誰誰誰總是從中作梗，那就祈禱他不會把矛頭指向你，不然今年的你很可能會以自己的方式讓對方難堪，等等。
如果是個性比較溫和的人，那麼看到這裡，可能會擔心這種激烈的做法是不是會讓自己到處樹敵而成為眾矢之的。這是一件很有趣的事，因為「4」這樣的數字，雖然對東方人來說是個不詳的諧音，但在西方人眼裡卻彷如一個四邊形——長方形也好、正方形也罷，都是一個「穩定」圖形的象徵。
而「皇帝」這樣的身分，不管是內在的成熟度還是外在的環境，固然必須夠「穩定」才坐得久。但一昧求穩，有時候很可能把未來的路走窄了。因此2020年的時運看起來還蠻明顯的，就是在背後推著你們向前走。
這裡的「向前走」大概可以分為兩個層面。但不論是哪一種，都將以「你自己」為主角。以第一種內在層面的活動來說：如果你是個怕事的人，今年就該懂得為自己發聲；如果你總是為他人著想，那麼今年請多想想自己。第二種則比較偏向外在環境上的，例如離職、創業、向外拓展業務等。只要能展現你的個人意志，就都是好方法。
少部分的人，今年可能受制於「皇帝」，或以這樣的角色為重心——就像我們常在宮廷劇裡看到的皇上，總是霸氣側漏卻又固執倔強，因此他很可能就是你身邊的男性，最常見的就是主管或父親。例如你的主管不僅鴨霸還hen嚴格，但身為下屬也只能從命；又或者是你患病的父親常常不遵照醫囑而大吃大喝，那你就得花雙倍的心思照顧他。
換句話說，如果今年的你們無法以「自己」為主，那麼好一點的話，這個人至少會宰制你的2020年；差一點的就是要到2023年的「戰車」牌（The Chariot），才會是你們下一次脫離皇帝的關鍵決勝點。
.
∎
.
| 單身者——只要我喜歡，有甚麼不可以？ |
不論是「皇帝」這樣的身分，還是從塔羅牌的牌義出發，都脫離不了「以我獨尊」的意涵。以這個概念進行延伸發想的話，就不難理解為什麼2020年的感情運勢得看「你們」怎麼想。如果覺得單身的日子落得輕鬆，或認為現在的自己並不適合步入新戀情（例如你們正忙著拚事業），那很可能整個2020年都很難脫離單身狗的行列。
不過如果有幸遇到心儀的對象，你們又很容易推翻那個支持自己「保持單身」的想法，而發動如大軍壓境的凌厲攻勢，而且往往還是搞得人盡皆知的那種。至於對方是不是同樣喜歡你，有時候你們未必覺得重要，因為你們可能會抱持「只要我努力，就能打動他的心」這種單純的想法，那就得看對方喜歡來硬的還是吃軟的。或者，得看你們喜歡單刀直入還是溫情攻勢，因為你們也可能被擁有這種土（ㄙˇ）法（ㄔㄢˊ）煉（ㄌㄢˋ）鋼（ㄉㄚˇ）特質的人追求。
.
| 有伴者——弱者就該依附強者 |
「皇帝」的概念延伸至有伴的人身上，則可能代表你們其中一方相對強勢，而這可以分成「外在條件」與「內在心理」兩個部分。以前者來說，或許對方是主要的經濟來源，或他的社經地位比較有成、工作能力比較優異，因此他負擔了大部分的開銷，等等。
若為後者，即使對方不見得在客觀條件上佔有優勢（白話文翻譯：對方不見得比你會賺錢），骨子裡卻是標準的大男人或大女人主義。面對這樣的另一半，硬碰硬並不是好方法，反而很可能增加兩人的衝突，進而消蝕你們的愛情能量，那就得看誰願意當你或他那個背後的男人/女人。感情說穿了，就像在跳恰恰——「你進我退」，有時候「互補」才是走得長久的關鍵，並希望這樣的說法能安慰到你們，因為我實在不是個會安慰人的人。
#1500字小case啦一個半小時就寫完惹😏
.
⭐️03/08#魔法課程 初階工作坊 | https://bit.ly/2tmlqzC
⭐️各類#魔法油 販售中 | https://goo.gl/2N9DQy
離職年假補錢 在 PTT Gossiping 批踢踢八卦板 Facebook 的最讚貼文
#勵志實例『阿肥拍拍
我30歲的時候也曾擔心自己孤獨終老 只能靠社福單位
所以我當時選擇加入了月老銀行跟相親銀行
這2間收費差不多 都約5~6萬 綁3年 我算過平均認識一個女生成本約2000~2500上下
然後就是一連串按照相親工作人員的建議 買Timberland鞋 買Porter包 各種新襯衫 新
褲子 配件
加入萵苣 買課程努力使體態健康
在兩家來回相親 一個月認識2個女生
交友網站 交友軟體抓好抓滿
跟無數遊戲點數妹跟湊團購妹打過交道
然後就33歲了
然後就33歲了
然後就33歲了
後面的2年間也確實失去了求偶動力
反正一個人生活了30幾年 有需求買個擬真杯 R20就能用好幾個月了 伴侶什麼的我才不
需要
直到35歲我的睡眠呼吸中止症從輕度成長到中度
晚上頻醒 上班開始集中不了精神 工作到一半開始度估
在醫生建議之下決定割掉扁桃腺&懸雍垂
在跟公司請假與跟家人預告之後 到了手術前一刻我都是親自跟醫師談
手術完之後吃藥 喝水 吞口水都會劇痛
在這時候感覺到特別的無力 雖然不是虛弱到什麼都做不了
但是孤獨的感覺一直掐住了肚子裡的什麼
這也是我兩年來第一次意識到
我還是不想放棄 還是想要有個伴
下定決心之後回到公司馬上申請離職
在使用年假特補休的這段期間在各大人力銀行刊登履歷 目標只有一個 我要去東南亞隨
便一個國家工作 目標就是帶一個外配回台灣
後來因緣際會下來到菲律賓
從第一週我就開始抓當地人常用的交友軟體與交友網站包vip撒網
第二週開始安排約會吃飯
第一個月還沒結束就交到一個17歲的女孩
可惜是個gold digger 被挖走了一些錢
分手後又一直努力約 過了半年左右才跟現在的女友穩定下來
現在回頭看出國生活算是我人生的最大決定
但這個決定得到的結果也令我感到非常快樂
希望阿肥也可以嘗試看看 把負擔都拋開 讓未來為你的目標改變一次
https://i.imgur.com/YaffwAX.jpg
https://i.imgur.com/TzAlJ95.jpg 』
Re: [問卦] 7年級們的單身大叔還有機會結婚嗎？ https://disp.cc/b/163-djVS ｜前情提要 https://www.facebook.com/PttGossiping/posts/2259944270809891
離職年假補錢 在 小飛俠 - 旅遊及生活著數 Facebook 的最佳貼文
【港航裁員 被裁員工大控訴 亂扣薪金、隱瞞疑似武肺、疑違規排班】
參考資料：https://hk.appledaily.com/finance/20200318/AHWJCZGWQO63WBSOKRP3E2OQ4I/
在武漢肺炎及財困的雙重夾擊下，香港航空已削減大量長途航班及推出多輪無薪假計劃，惟仍公佈須裁減約400名員工，首批近170名空勤人員於上月19日收到電話、短訊、電郵通知遭解僱。
被裁空姐Daze（化名）直言「唔係幾接受到炒我，上年攞完最佳員工，前年先升職」，外界或認為她被裁是因為表現欠佳，令其蒙上污點。「港航最美麗的風景就是一班同事，其餘的事都很醜陋，直至今次要炒晒我哋，真心想同公司講一句『食屎啦』，炒人都炒得咁核突，仲好意思話自己係香港人的品牌」，被裁的空少國華（化名）在收到解僱通知半個月後仍意難平，直指港航內部行政混亂，把員工當作用完即棄的condom。
控訴一：亂扣錢 還漏制服逐件計
根據勞工法例，僱員因疏忽或失職而損壞或遺失僱主的貨品、設備或財產，僱主有權於僱員薪金中按值扣除，但以不超過300元為限。然而國華指，港航自2006年一直繞過法例，並直接向離職者收取現金，有被解僱員工前往人事部歸還公司物品時，因遺失部份物品而遭人事部同事要求作出約3,183港元的賠償，另有同事被要求支付900多元的抵押金。事後他們在WhatsApp群組討論事件，懷疑公司做法有違勞工法例，「我哋發電郵向公司查詢，隔了一天他們承認出錯，並承諾退錢，但沒有釐清收多過300元是否合法，而且由於冇單冇據，早年離職的同事亦無從追討」。
Daze為被裁仍要自行釐清權益感無奈，「樣樣野都要我哋問先有回覆，先會改，唔係今次咁多人被炒，根本唔會關注到呢個問題一直存在」，覺得公司行事「側側膊」。他們已就事件向勞工處申報，亦獲回覆會跟進。
控訴二：發薪安排混亂 漏供一年強積金
國華指有同事某次發薪僅6,000多元，其職級屬乘務長，在正常排班及沒有放年假的情況下，每月薪金約2萬元，「佢問返公司，人事部話因為過去一年唔記得幫佢供強積金，所以一次過扣一年嘅錢補供」。惟事件發生在四年前，而上月被通知解僱後，港航已停用他們的內聯網服務，以致他們未能查閱過往的糧單，現時只可以強積金信託公司查閱供款紀錄，追查公司有沒有補供及其他漏供的情況。翻查條例，僱主有責任每月為僱員繳付5%薪金作強積金，違者最高可處罰款35萬元及監禁三年。
控訴三：違反民航處規定 牌照逾期照排班
港航疑罔顧航空安全，違反民航處規定。Daze指空中服務員每年要重考一次航空安全牌照，但因內部疏忽，以致部份同事牌照過期仍要上班，「公司又係偷偷擺平，件事都可大可小，有時唔關錢銀事，內部行政一直存在問題」。國華亦對港航推卸責任深感不滿，「當時係個同事向公司反映牌照已過期，公司才安排時間上堂，事後將個波推落我哋度，要我哋每次飛之前，寫返訓練日期及邊張牌幾時到期」。本報就事件向民航處查詢，民航處指需翻查相關紀錄，暫未有回應。
控訴四：罔顧員工安全 隱瞞曾接載疑似武肺個案
武漢肺炎肆虐，航班沒有提供口罩予機艙人員已令員工不安，更甚的是，港航隱瞞機上曾出現疑似個案。國華指有個同事完成航班十多日後，才收到公司電話指「你半個月前做嗰班機有個客疑似有病（感染武漢肺炎），不過佢而家冇事啦，同埋都過咗兩個星期，你自己保重啦」，而兩個星期內該同事曾服務其他航班，直言港航罔顧乘客及員工安全。
對於以上四項指控，港航未有否認。對於亂扣錢及直接收取現金的指控，港航著有關同事可向公司提供於薪金中扣除的金額及證明，供其核實。懷疑漏供強積金個案，可向強積金信託公司翻查紀錄。另指公司非常重視航機及空勤人員的安全及健康，若有懷疑個案，定必通知相關衛生部門及加強消毒。惟對航空牌照逾期照飛一事則未有回應。
縱然公司有種種不是，但服務多年總是有感情的，國華指被裁後兩次跟管理層開會商討賠償，曾提出如果願意放更長無薪假，甚至停薪留職能否幫到公司，惟管理層回覆，即使他們放多兩年無薪假，仍無可避免裁員，「管理層都覺得公司做唔落去，其實幾好笑」。港航多次表明無力支付特惠金及其他額外賠償，上周一行政總裁孫劍鋒指，決定將醫療保險有效期延至6月30日及員工機票優惠延至年底，已是最大讓步。
對於有在職員工在facebook的HX secret page指因被裁同事要求更多賠償，令公司開支增加，或引發第二、三波裁員潮，國華更是生氣，「你班仲在職嘅人，為咗保住自己份工，講嘢係咪可以去到咁盡?同埋我哋都俾人炒左，你仲要我哋顧及仲在職嗰班人嘅生計，咁邊個去顧及我哋嘅生計?」他續指若真的因為額外賠償引致沒錢付薪，在職同事可循法律途徑追討，港航亦應考慮清盤或賣盤，而不是不斷裁員。
離職年假補錢 在 劉南琦臨床心理師 Facebook 的最佳解答
在醫院工作的醫療人員被要求不能出國!!!真的是一件很悶的事。血汗產業的我們，何時變得那麼重要了?(受寵若驚)
我支持阿中部長，但我有深深的無奈。
有太多冠冕堂皇的理由叫我們不能躲，但忘了醫療人員也是人，不准出國勢必犧牲了難得的年假，只因為醫療人員這不能承受的重。
大家都知道台灣健保好，好到許多人千方百計的想用好用滿，就我所遇到的情況是，有的住國外的親人來台看家人(應該是看健保吧)，有健保卡的就趁機做做健康檢查，照胃鏡大腸鏡，治療蛀牙，因為台灣健保好嘛，又便宜又方便，沒有健保卡的呢，沒關係，親人有，可以借你用，醫師不一定抓得到(抓到了不起換另一家看)。
我所住的新北市新店區，光是北新路一段到三段，就有7間牙醫診所、14間小兒、耳鼻喉等綜合性診所、3間中醫診所，有的甚至標榜假日看診，你每一天，每一分鐘，都不愁找不到醫生，就算要動手術，補繳健保費就好了，跟國外動輒數十萬的醫療費用，划算死了比buffet還棒。嫌診所規模小還有區域醫院可以挑。
開診所好賺嗎?這答案我沒資格回答，我只知道愈來愈多大型醫院的心理治療服務，已經快要被自費的心理治療所取代，醫院大開心理治療自費門診，健保收費的不是沒有，而是第一，不˙賺˙錢；第二，量太大，病患的等待期從一個月到半年，甚至還更久。醫院不是純公益組織，沒賺錢也會倒。
這幾年，我遇過多位來治療憂鬱症的護理人員，她們原來都對護理懷抱熱情，想做助人工作，卻常常在實習期間就種下憂鬱的種子：過大的工作量，在人力荒的情況下被迫做超量超時的工作，無法有充分的學習與訓練，因為學姊們都累得跟狗一樣怎麼做教學?
於是一畢業拿到護理師證照後就閃人，去診所吧，診所至少不必值班工作又輕鬆，其他產業也都會有護理需求啊，反正不可能失業就是了。我有個案醫院離職才3天，就有兩個工作機會在等她，而且她的憂鬱症只要離開醫院就不藥而癒了。
年輕的護理人員不願意投入一線工作，健保醫院啊，只能靠一些有熱情的傻瓜在撐，燒光了再換下一批。其他醫事人員也一樣，我幾乎每隔幾年就只能看著年輕優秀的醫事人員離開，就算去抱大腿也求不回來。
然後，現在的社會期待是要醫療人員堅守工作崗位，肩負不能讓疫情擴大的責任，我們無法推託，只想問：
你敢說沒有濫用過健保資源(例如要求開不必要的藥)嗎?
醫療人員的處置你們有充分認同並尊重嗎?
醫生不開常吃的A藥換成B藥給你願意接受嗎?
在急診室裡等待沒有馬上診療不會靠么嗎?
你會讓你的家人進醫院工作嗎?
如果以上皆是，那你絕對有資格說自己很珍惜健保；如果沒有，那是大家共同造的業，把健保品質搞爛了。
#請讓我守住健保心理治療最後防線
#防疫資源已飽和快撐不住了
#誰敢再讓台灣多收病患我跟他拚了
#醫療人員不想被感謝只想被尊重