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勞動基準法實務常見問題案例彙編 - 臺中市政府

凡適用勞基法之事業單位，所僱用之勞工其勞動條件，如工資、工時、 ... 部分工時勞工發生職業災害時，雇主應依勞動基準法第59 條規定予以補償，不因其.

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  1. 勞動基準法第59條取得職災補償
    2.
  2. 勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
    3.
  3. 勞基法59條不能工作
    4.
  4. 勞動基準法第59條但書規定
    5.
  5. 違反勞基法59條
    6.
  6. 勞基法59條抵充
    7.
  7. 勞動基準法第59條第3款
    8.
  8. 勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
    9.