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勞動基準法第59條喪失原有工作能力之意涵與認定

勞動基準法第59條 喪失原有工作能力之意涵與認定，智丞法律事務所， ... 惟按原有工作能力，係指適任原有工作之能力而言，故勞基法第五十九條第二款但書所定喪失原有 ...

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  2. 勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
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  3. 勞基法59條不能工作
    4.
  4. 勞動基準法第59條但書規定
    5.
  5. 違反勞基法59條
    6.
  6. 勞基法59條抵充
    7.
  7. 勞動基準法第59條第3款
    8.
  8. 勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
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