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淺談職災雇主之責任範圍

勞基法第59條 ：醫勞費用、工資補償、殘廢補償、死亡償及喪葬費。 勞基法第13條：勞工因工作傷害醫療期間，雇主不得終止勞動契約。 勞動基準法第59條 ...

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  1. 勞動基準法第59條取得職災補償
    2.
  2. 勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
    3.
  3. 勞基法59條不能工作
    4.
  4. 勞動基準法第59條但書規定
    5.
  5. 違反勞基法59條
    6.
  6. 勞基法59條抵充
    7.
  7. 勞動基準法第59條第3款
    8.
  8. 勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
    9.