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勞基法59條
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http://www.saint-island.com.tw/Tw/News/News_Info.aspx?IT=News_1&CID=266&ID=1208
關於勞基法職業災害之新實務見解
關於受雇人之「職業災害」之認定,勞動基準法第59條、職業安全衛生法第2條第4款規定包括勞工因事故所遭遇之職業傷害或執行職務所罹患之職業病;員工發生職災時,雇主 ...
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「勞基法59條」
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勞動基準法第59條取得職災補償
勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
勞基法59條不能工作
勞動基準法第59條但書規定
違反勞基法59條
勞基法59條抵充
勞動基準法第59條第3款
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償