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《勞基法》順位，姊妹領亡兄撫恤遭阻，生前預立遺囑 - 天秤座 ...

一、勞基法第59條第4款. 勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。

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  1. 勞動基準法第59條取得職災補償
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  2. 勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
    3.
  3. 勞基法59條不能工作
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  4. 勞動基準法第59條但書規定
    5.
  5. 違反勞基法59條
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  6. 勞基法59條抵充
    7.
  7. 勞動基準法第59條第3款
    8.
  8. 勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
    9.