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發生職業災害醫療中不能工作時，公司應補償的原領工資

發生職業災害醫療中不能工作時，公司應補償的原領工資，要怎麼計算? 勞動基準法第59條第二款勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。

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  1. 勞動基準法第59條取得職災補償
    2.
  2. 勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
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  3. 勞基法59條不能工作
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  4. 勞動基準法第59條但書規定
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  5. 違反勞基法59條
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  6. 勞基法59條抵充
    7.
  7. 勞動基準法第59條第3款
    8.
  8. 勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
    9.