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勞基法59條
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公部門臨時人員適用勞基法宣導手冊
A:1、依據勞動基準法第59 條規定:「勞工因遭遇職業災害而致死亡、. 殘廢、傷害或疾病時,雇主應依左列規定予以補償。但如同一. 事故,依勞工保險條例或其他法令規定,已 ...
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「勞基法59條」
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勞動基準法第59條取得職災補償
勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
勞基法59條不能工作
勞動基準法第59條但書規定
違反勞基法59條
勞基法59條抵充
勞動基準法第59條第3款
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償