你即將離開本站

並前往https://www.we-defend.com.tw/article/view?article_category_id=0&article_id=30

判決新訊 - 玉鼎法律事務所

最終承攬人為勞工雇主，依勞動基準法第59條規定，其為負職災補償責任之人，故於同 ... 依勞基法第59條之規定，勞工若因遭遇職災而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「勞基法59條」的人也找了：

  1. 勞動基準法第59條取得職災補償
    2.
  2. 勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
    3.
  3. 勞基法59條不能工作
    4.
  4. 勞動基準法第59條但書規定
    5.
  5. 違反勞基法59條
    6.
  6. 勞基法59條抵充
    7.
  7. 勞動基準法第59條第3款
    8.
  8. 勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
    9.