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勞基法59條
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https://www.legis-pedia.com/article/labor-work/192
如果雇主已經支付其他種費用的補償,還要全額負擔職業災害 ...
... 或傷病失能時,雇主固須負擔職業災害補償責任,但依照勞動基準法第59條但 ... 適用勞基法第59條但書主張抵充,但抵充後不足的部分雇主仍須補足。
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「勞基法59條」
的人也找了:
勞動基準法第59條取得職災補償
勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
勞基法59條不能工作
勞動基準法第59條但書規定
違反勞基法59條
勞基法59條抵充
勞動基準法第59條第3款
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償