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勞基法59條
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https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=N0030001&flno=59
勞動基準法§59-全國法規資料庫
條文內容 · 一、勞工受傷或罹患職業病時,雇主應補償其必需之醫療費用。 · 二、勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領工資數額予以補償。 · 三、勞工經治療終止後,經指定之 ...
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「勞基法59條」
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勞動基準法第59條取得職災補償
勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
勞基法59條不能工作
勞動基準法第59條但書規定
違反勞基法59條
勞基法59條抵充
勞動基準法第59條第3款
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償