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勞基法59條第二款
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中央選舉委員會函- 勞基法59 條 - pgwin666.com
劳动基准法第59条以下规定雇主之补偿责任,此系课予雇主无过失补偿责任,像是种社会责任。 雇主如果有错,会另负损害赔偿责任,不过两者会扣抵,不会重复赔偿或补偿。 但是 ...
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「勞基法59條第二款」
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勞動基準法第59條取得職災補償
勞基法第59條解釋
勞基法第59條抵充
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
勞動基準法第59條第3款
勞基法59條不能工作
勞基法職災補償