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勞動基準法第59 條取得職災補償 - Olisi - btxo.org

但如同事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之： 、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。 二、若勞工職業災害 ...

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  5. 勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
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  6. 勞動基準法第59條第3款
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  7. 勞基法59條不能工作
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