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勞基法59條第二款
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卡努「颱風假」來了!出勤、薪資算法一次看 - Yahoo奇摩新聞
若颱風假剛好碰到休假日,但雇主要求員工出勤,就要依照《勞基法》休息 ... 治療、休養期間,雇主應給予勞工公傷病假,並依《勞動基準法》第59條規定 ...
確定!
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「勞基法59條第二款」
的人也找了:
勞動基準法第59條取得職災補償
勞基法第59條解釋
勞基法第59條抵充
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
勞動基準法第59條第3款
勞基法59條不能工作
勞基法職災補償