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已依勞動基準法第59條規定，按原領工資數額取得補償費用者

按勞動基準法第59條第2款但書前規定:「勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。」就本條原領工資定義，修正前原勞動基準法施行細則第31條規定: 「本 ...

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  5. 勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
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  6. 勞動基準法第59條第3款
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  7. 勞基法59條不能工作
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  8. 勞基法職災補償
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