你即將離開本站

並前往https://jxhj0lan.shield-ai.pro/zh-tw-c1bce03

按原領工資數額取得補償費用者，是否得請- 勞基法59 條

臺北市政府勞動局版權所有2019® 「基上，雇主因勞工遭遇職業災害而致醫療期間不能工作時，應依勞動基準法第59條第2款規定予以工資補償，並依同法施行細則第30條所定發給 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「勞基法59條第二款」的人也找了：

  1. 勞動基準法第59條取得職災補償
    2.
  2. 勞基法第59條解釋
    3.
  3. 勞基法第59條抵充
    4.
  4. 勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
    5.
  5. 勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
    6.
  6. 勞動基準法第59條第3款
    7.
  7. 勞基法59條不能工作
    8.
  8. 勞基法職災補償
    9.