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勞基法59條第二款
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是否有給付期限?|法律小教- 勞動基準法第59 條取得職災補償
勞工可以先以勞基法第59條第1項規定,向雇主請求醫療費用、原領工資等補償, ... 勞工遭遇職業災害而致醫療期間不能工作時,雇主應依勞動基準法第59 條第2 款規定給予 ...
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勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
勞動基準法第59條第3款
勞基法59條不能工作
勞基法職災補償