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勞基法59條第二款
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勞動基準法第59 條取得職災補償 - Yejono
而勞工於取得職災保險給付後,仍執意向雇主請求勞基法第59條的責任,乃因勞基法的 ... 勞工遭遇職業災害而致醫療期間不能工作時,雇主應依勞動基準法第59 條第2 款規定 ...
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勞動基準法第59條取得職災補償
勞基法第59條解釋
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勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
勞動基準法第59條第3款
勞基法59條不能工作
勞基法職災補償