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已依勞動基準法第59條規定，按原領工資數額取得補償費用者

又勞基法施行細則第34. 條但書規定，支付之費用如由勞工& 劳动基准法第59条以下规定雇主之补偿责任，此系课予雇主无过失补偿责任，像是种社会责任。 雇主如果有错，会另负 ...

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  5. 勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
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  6. 勞動基準法第59條第3款
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  7. 勞基法59條不能工作
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