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勞基法59條第二款
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雇主需依勞基法第59條規定補償勞工社會保險勞保 - Gcgxxv1
按勞動基準法第59條第2款但書前規定:「勞工在醫療中不能工作時,雇主應按其原領 ... 修正前原勞動基準法施行細則第31條規定: 「本法第五十九條第二款所稱原領工資, ...
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勞動基準法第59條取得職災補償
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勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
勞動基準法第59條第3款
勞基法59條不能工作
勞基法職災補償