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勞基法「醫療中不能工作」之工資補償期間是否須以勞保傷病 ...

申言之，若勞工雖經醫生評估得從事輕便工作並有從事輕便工作之事實，因尚無法從事勞動契約中所約定之工作，仍屬勞動基準法第59條第2款所稱「醫療中不能 ...

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  5. 勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
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  6. 勞動基準法第59條第3款
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  7. 勞基法59條不能工作
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