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勞基法59條第二款
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【3月08日職業災害防範、補償認識、認定實務與爭議處理對策 ...
勞基法第59條第2款 但書,係雇主得以免除無限補償責任之規範,但該條文之適用,除了醫療期間屆滿2年外,亦需要被認定確實已喪失原有工作能力,倘未喪失原有 ...
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「勞基法59條第二款」
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勞動基準法第59條取得職災補償
勞基法第59條解釋
勞基法第59條抵充
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
勞動基準法第59條第3款
勞基法59條不能工作
勞基法職災補償