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勞基法59條第二款
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第二節雇主之職業災害補償責任
依勞基法施行細則第32條規定,雇主應於決定後十五日內給與終結補. 償,在未給與前雇主仍應繼續為原領工資之補償。 殘廢補償:. 第59條第3款規定,勞工經治療終止後,經 ...
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勞動基準法第59條取得職災補償
勞基法第59條解釋
勞基法第59條抵充
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
勞動基準法第59條第3款
勞基法59條不能工作
勞基法職災補償