pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
Ptt 大爆卦
勞基法59條第二款
離開本站
你即將離開本站
並前往
http://www.justuslaw.com.tw/news_detail.php?class=MTA3
淺談「勞工發生職業災害時該如何捍衛自身之權益」
二、另依據勞基法第59條第2款但書之規定,若勞工因職災接受醫療,而該醫療期間已屆滿二年,勞工仍未能痊癒,且經指定之醫院診斷,審定該勞工為喪失原有工作能力,但又 ...
確定!
回上一頁
查詢
「勞基法59條第二款」
的人也找了:
勞動基準法第59條取得職災補償
勞基法第59條解釋
勞基法第59條抵充
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
勞動基準法第59條規定有關雇主的職業災害補償義務請問下列何者錯誤
勞動基準法第59條第3款
勞基法59條不能工作
勞基法職災補償