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勞基法59條抵充
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職災補償抵充
勞工發生職業災害,雇主固得按勞基法59條但書主張抵充補償義務;倘有賠償責任,亦得依同法60條主張抵充賠償責任。. 惟倘雇主有高薪低報情事,此時按 ...
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「勞基法59條抵充」
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職災補償抵充
傷病給付抵充同意書
勞基法59條不能工作
勞基法第59條解釋
勞工在醫療中不能工作時雇主應按其原領工資數額予以補償
勞基法職災補償
勞基法59條第二款
勞動基準法第59條第3款